08 / Социальная сфера
Социальная ответственность
Мы стремимся быть ответственным корпоративным гражданином и оказывать позитивное влияние на наши сообщества.
6Программ
100%Приверженность
Наши социальные обязательства
Люди и сообщества
Мы убеждены, что наш успех неразрывно связан с благополучием наших сотрудников, процветанием наших сообществ и доверием наших стейкхолдеров.— Политика социальной ответственности
SOC-01
Развитие сотрудников
Мы инвестируем в наших людей через обучение, развитие и возможности карьерного роста.
- Программы профессионального обучения
- Пути карьерного развития
- Конкурентоспособная оплата труда
- Безопасное и инклюзивное рабочее место
SOC-02
Взаимодействие с сообществами
Построение доверия и взаимопонимания с сообществами в регионах нашей деятельности.
- Программы взаимодействия с сообществами
- Инициативы по трудоустройству местных жителей
- Поддержка инфраструктуры
- Открытые каналы коммуникации
SOC-03
Образование и обучение
Поддержка образования и развития навыков в наших сообществах и отрасли.
- Стипендиальные программы
- Поддержка профессионального обучения
- Партнёрства с отраслью
- Инициативы по обмену знаниями
SOC-04
Права человека
Соблюдение и продвижение прав человека во всех наших операциях и цепочке поставок.
- Политика в области прав человека
- Кодекс поведения поставщиков
- Механизмы подачи жалоб
- Процедуры должной осмотрительности
SOC-05
Благотворительность
Поддержка благотворительных организаций и инициатив, которые меняют наши сообщества к лучшему.
- Корпоративные пожертвования
- Волонтёрство сотрудников
- Спонсорство сообществ
- Помощь при чрезвычайных ситуациях
SOC-06
Взаимодействие со стейкхолдерами
Активное взаимодействие со всеми стейкхолдерами для понимания и учёта их интересов.
- Регулярные диалоги со стейкхолдерами
- Прозрачная отчётность
- Механизмы обратной связи
- Совместные партнёрства